Как да определим какво знае човек за даден предмет? Или как да определим нивото на уменията на даден човек в определена област? Един от най-често срещаните начини за това е използването на тест за постижения. Тестът за постижения е предназначен за измерване на нивото на умения, постижения или знания на човек в определена област.
По-внимателен поглед към тестовете за постижения
Тестовете за постижения, с които повечето хора са запознати, са стандартните изпити, полагани от всеки ученик в училище. От учениците редовно се очаква да демонстрират своето обучение и умения по различни предмети. В повечето случаи са необходими определени резултати от тези тестове за постижения, за да се премине клас или да се продължи към следващото ниво.
Ролята на тестовете за постижения в образованието стана много по-изразена след приемането на Закона за отсъждане на деца от 2001 г. Това законодателство се фокусира върху стандартно базирано образование, което се използва за измерване на образователните цели и резултати. Докато по-късно този закон беше заменен от Закона за успеха на всеки ученик от 2015 г., тестването на постиженията остава ключов елемент при измерването на образователния успех и играе роля при определянето на финансирането на училището.
Но тестовете за постижения не са важни само през годините на K-12 образование и колеж. Те могат да се използват за оценка на умения, когато хората се опитват да научат нов спорт. Ако сте учили танци, бойни изкуства или някакво друго специализирано атлетично умение, тестът за постижения може да е важен за определяне на вашето текущо ниво на способност и евентуална нужда от допълнително обучение.
Примери за тестове за постижения
Още няколко примера за тестове за постижения включват:
- Изпит по математика, обхващащ последната глава от вашата книга
- Тест във вашия клас по социална психология
- Изчерпателен финал във вашия испански клас
- Изпитите за ACT и SAT
- Демонстрация на умения във вашия клас по бойни изкуства
Всеки от тези тестове е предназначен да прецени колко много знаете в определен момент от дадена тема по дадена тема. Тестовете за постижения не се използват, за да се определи на какво сте способни; те са предназначени да оценят това, което знаете и вашето ниво на умения в дадения момент.
Както можете да видите, тестовете за постижения се използват широко в редица области, както академични, така и свързани с кариерата. Студентите се сблъскват с редица тестове за постижения почти всеки ден, докато завършват обучението си на всички нива, от pre-K до колежа. Такива тестове позволяват на педагозите и родителите да преценят как се справят децата им в училище, но също така предоставят обратна връзка на учениците относно собственото им представяне.
Кога се използват тестове за постижения?
Тестовете за постижения често се използват в образователни и тренировъчни условия. Например в училищата често се използват тестове за постижения, за да се определи нивото на образование, за което учениците могат да бъдат подготвени. Студентите могат да направят такъв тест, за да определят дали са готови да преминат към определено ниво на обучение или дали са готови да преминат по определен предмет или ниво и да преминат към следващото.
Стандартизираните тестове за постижения също се използват широко в образователни условия, за да се определи дали учениците са изпълнили конкретни учебни цели. Всяко ниво на класа има определени образователни очаквания и тестването се използва, за да се определи дали училищата, учителите и учениците отговарят на тези стандарти.
И така, как точно се създават тестовете за постижения? В много случаи експертите по темата помагат да се определи какви стандарти за съдържание трябва да съществуват за дадена тема. Тези стандарти представляват нещата, които даден човек на определено ниво на умения или степен трябва да знае за даден предмет. След това дизайнерите на тестове могат да използват тази информация, за да разработят изпити, които точно отразяват най-важните неща, които човек трябва да знае по тази тема.
Тестове за постижения срещу тестове за способности
Тестовете за постижения се различават по важни начини от тестовете за правоспособност. Тестът за правоспособност е предназначен да определи вашия потенциал за успех в определена област. Например, студентът може да вземе тест за правоспособност, за да определи за кои типове кариера може да е най-подходящ. Тестът за постижения, от друга страна, ще бъде предназначен за определяне на това, което студентът вече знае за даден предмет.
Дума от Verywell
Тестовете за постижения играят важна роля в образованието, но понякога са били обект на критики. Някои смятат, че прекомерното тестване пречи на образователния процес и поставя твърде голям акцент върху полагането на тест, като същевременно пренебрегва по-важни способности като критично и творческо мислене. Такива тестове обаче предоставят доста ефективен начин да се добие представа за това колко добре се представят учениците.