При оперантно кондициониране график с фиксирано съотношение е график на усилване, при който реакцията се подсилва само след определен брой отговори. По същество субектът предоставя определен брой отговори и след това обучителят предлага награда. Едно от предимствата на този тип графика е, че той дава висока, стабилна скорост на реакция само с кратка пауза след доставката на армировката.
Ако си спомняте, оперантното кондициониране включва засилване или отслабване на поведението чрез награди и наказания. Този тип асоциативно обучение включва промяна на поведението въз основа на последствията от това поведение. С други думи, ако поведението е последвано от желана последица, тогава това поведение е по-вероятно да се повтори в бъдеще. Ако, от друга страна, дадено действие е последвано от нежелана последица, тогава действието става по-малко вероятно да се повтори в бъдеще.
Бихейвиористът Б. Ф. Скинър отбеляза, че скоростта, с която се засилва поведението, или графикът на усилване, оказва влияние върху честотата и силата на реакцията. Графикът с фиксирано съотношение е само един от графиците, които Skinner идентифицира.
Как работи графикът с фиксирано съотношение
Графикът с фиксирано съотношение може да се разбере, като се разгледа самият термин. Фиксиран се отнася до доставката на награди по последователен график. Съотношението се отнася до броя на отговорите, които са необходими, за да се получи армировка. Например график с фиксирано съотношение може да бъде награда за доставка за всеки пети отговор. След като субектът отговори на стимула пет пъти, се връчва награда.
И така, представете си, че тренирате лабораторен плъх, за да натиснете бутон, за да получите хранителен гранулат. Вие решавате да поставите плъха по график с фиксирано съотношение 15 (FR-15). За да получи хранителната гранула, плъхът трябва да се включи в реакцията на операнта (натискане на бутона) 15 пъти, преди да получи хранителната гранула. Графикът е фиксиран, така че плъхът постоянно ще получава гранулата на всеки 15 пъти, когато натисне лоста.
Характеристики
И така, какво влияние оказва графикът с фиксирано съотношение върху процента на отговор?
- Резултатът е висок, стабилен отговор, докато армировката не бъде доставена
- Най-добре се използва при учене на ново поведение
- Води до кратка пауза за реакция след подсилване, но реагирането бързо се възобновява
Обикновено FR графикът води до много високи нива на реакция, които следват модел burst-pause-burst. Субектите ще реагират с висока скорост, докато армировката не бъде доставена, след което ще има кратка пауза. Отговорът обаче ще се възобнови отново с висока скорост.
Едно от предимствата на графика с фиксирано съотношение е, че той води до доста висок процент на отговор, макар че обикновено има кратка пауза след връчване на награда. Един от възможните недостатъци е, че субектите могат бързо да се изтощят от толкова висок процент на реакция или да се наситят след като са били дадени редица подкрепления.
Примери за графици с фиксирано съотношение
- Работа на производствената линия: Работниците във фабрика за джаджи получават заплащане за всеки 15 джаджи, които правят. Това води до висок процент на производство и работниците обикновено правят малко почивки. Това обаче може да доведе до прегаряне и по-нискокачествена работа.
- Събиране на токени във видео игра: В много видеоигри трябва да съберете толкова много символи, обект или точки, за да получите някакъв вид награда.
- Комисионни за продажби: Работник печели комисионна за всяка трета продажба, която направи.
- Класове: На дете се предлага награда, след като спечели пет А по домашните му задачи. След петото си А на домашна задача, тя избира да си избере нова играчка.
- Изработка: Работи, които изискват X количество отговори, за да получат компенсация. Например работникът получава X сума долари за всеки 100 плика, който пълни, или за всеки 100 листовки, които залепва върху предните стъкла.
- Фермерска работа: Фермерските работници получават X суми долари за всяка кошница с плодове, която изберат.
Дума от Verywell
Графикът с фиксирано съотношение може да бъде полезен подход към определени ситуации, при които се използва оперантно кондициониране.При избора на график обаче е важно да помислите за фактори като колко често искате субектът да реагира и колко често искате да осигурете награда.