Като не са добре организирани, 12 стъпкови групи запазват акцента върху истинското общение и фокуса върху основната си цел.
Традиция 9
Нашите групи никога не трябва да бъдат организирани; но ние можем да създадем обслужващи съвети или комитети, пряко отговорни за тези, които обслужват.
В реалния свят бизнесът и другите групи са „организирани“. Създадена е йерархия на властта, така че някои членове на организацията да имат властта да „ръководят“ действията на други.
Но в дванадесетстепенни групи никой няма такъв авторитет. Групите са „дружество на равни“. Решенията се вземат от групата като цяло, а не от един или няколко членове.
Чрез създаването и поддържането на тази атмосфера на „истинско общение“ групите от дванадесет стъпки гарантират, че дори и най-новите членове могат бързо да придобият усещане за „принадлежност“.
Ако никой няма власт, как се вземат "изпълнителни" решения? Решенията се вземат от групата като цяло чрез това, което е известно като групово гласуване на съвест.
Всеки член на групата може да поиска да се проведе „бизнес среща“, отделно от редовното време на срещата на групата, за да обсъди всеки проблем, засягащ групата като цяло.
След обсъждане на въпроса, по време на което всички членове имат възможност да изразят мненията си, групата гласува въпроса и мнозинството гласува въпроса.
По този начин групата поддържа единство, като осигурява атмосфера, в която се чуват всички гласове - от най-стария дългогодишен до новодошлия - и всички имат еднакъв глас и глас.
Но неорганизирането има други предимства за групата, както посетителите на този сайт посочиха на таблото:
Отговорен към онези, които обслужваме
Отне ми 3 месеца, за да се отрезвя напълно. Във всички групи, в които отивам, все още не знам кой от лидерите. Когато започнем да споделяме, всички сме равни, никой не е експерт и вие чувствате това равенство.
Сигурен съм, че в крайна сметка ще разбера кой е представителят на групата и кой пази чековата книжка, но само с 19-дневна трезвост в момента всичко, което мога да направя, е да се свържа и вече съм използвал около 20 телефонни номера (никой вкъщи) за да не пиете питие. Този, който трябваше да бъде там, беше.
От хората в моя списък не можах да си ги представя в съзнанието си, но знаех, че са на разположение да се обадят, защото те записаха името си, когато изпращах къде и кога из стаята. Имам две, пълни с имена, и още едно, на което има само един номер. След изразходване на първите две, едното число къде и кога беше у дома! Изглежда отличен пример за „Отговорност към онези, на които служим“, просто възможността да поставите имената си в списък за новодошъл!
Павел
Фокус върху услугата
Най-важният човек, който влиза в групата на анонимните алкохолици, е новодошлият, без него със сигурност ще умрем като отделен човек и като цяло. Ако се опитаме да го организираме, той ще избяга, в края на краищата животът му вече е неуправляем.
Как тогава можем да го структурираме да се превърне във възстановяващ се АА, който ще отговаря за връзката с все още страдащия алкохолик?
Когато за пръв път влязох в стаите на АА преди повече от 18 години, това беше опашката на онова, което беше, и може да говори само за голяма част от Лонг Айлънд, Ню Йорк, където имахме управителни комитети.
Управителни комитети, където стари хора в групата, които не са имали ангажимент на повърхността, като кафеварка, председател, литература, секретар и др. Те бяха гласът, който пренесе посланието чрез опит, сила и надежда , за да помогне на групата да остане фокусирана върху принципите и традициите в различни области.
Те биха споделили знанията си на среща, бизнес среща или понякога един на един, за да уведомят човек защо традициите са толкова важни и ако не бъдат спазени, могат да навредят или да повторят трезвостта на новодошлия.
Годините опит в АА на онези, които продължават да се връщат, е стойността на това, което работи в АА, и кое не - през всичките тези години, когато виждаме нещата да се доказват отново и отново. Ако всички стари хора са напуснали и група има проблеми, GSO ще изпрати GSR да помогне за преструктурирането на групата.
Днес има много, много групи в моя район, където старите хора са напуснали. Няма управителни комитети. Новите членове поемат ангажименти твърде рано, като например човек с по-малко от година представител на групата и излизане и пиене, преди да имат две години трезви, защото са влезли директно в политиката на АА, а не в личното възстановяване и не са имали основание
Повечето хора в тази област не знаят, че GSR ще излезе и ще помогне за преструктурирането на група. Не са много желаещите да водят традиционна среща и не са много желаещите да присъстват. Членството на старите хора намалява все повече и повече с новото мислене: аз имам своята трезвост, свърших цялата работа вече, направих всичките си стъпки, имам нужда само от 1 или 2 срещи седмично (понякога чувате месец) , Добре съм, не е нужно да ходя, III Опа! Къде е ние?
Алетея
