Тестът за правоспособност е предназначен за оценка на това, което човек е способен да направи, или за прогнозиране на това, което човек е в състояние да научи или направи при правилното образование и инструкции. Той представлява нивото на компетентност на човек за изпълнение на определен тип задача.
Тестовете за способности често се използват за оценка на академичния потенциал или пригодността за кариера и могат да бъдат използвани за оценка на психически или физически талант в различни области.
Примери за тестове за способности
Хората се сблъскват с различни тестове за правоспособност през личния и професионалния си живот, като често започват, докато са деца, които ходят на училище.
Ето няколко примера за често срещани тестове за пригодност:
- Тест за оценка на способността на индивида да стане пилот-изтребител
- Тест за кариера, оценяващ способността на човек да работи като ръководител на полети
- На учениците от гимназията се дава тест за правоспособност, за да се определи в кой тип кариера биха могли да се справят
- Тест за компютърно програмиране, за да се определи как кандидатът за работа може да реши различни хипотетични проблеми
- Тест, предназначен да тества физическите способности на човек, необходими за определена работа като полицай или пожарникар
Тестове за склонност в училище
Учениците се сблъскват с различни тестове за правоспособност през цялото училище, докато мислят какво биха искали да учат в колеж или да направят като кариера. Учениците от гимназията често правят няколко теста за правоспособност, които са предназначени да им помогнат да определят какво биха искали да учат в колеж или да продължат като кариера.
Тези тестове понякога могат да дадат обща представа за това, което би могло да заинтересува учениците като бъдеща кариера. Например, студентът може да направи тест за правоспособност, който предполага, че се справя добре с числата и данните. Такива резултати могат да означават, че кариерата на счетоводител, банкер или борсов посредник би била добър избор за конкретния студент.
Друг ученик може да открие, че притежава силни езикови и словесни умения, което може да предполага, че кариерата на учител по английски, писател или журналист може да е добър избор.
За разлика от тестовете за постижения, които се занимават с търсене на нивото на умения или знания на даден човек по всяко време, тестовете за правоспособност вместо това са фокусирани върху определянето на способността на човек да изпълнява определена задача.
Тестове за способности срещу тестове за интелигентност
И така, какво точно прави тест за правоспособност различен от теста за интелигентност? Много тестове за интелигентност са предназначени да измерват това, което е известно като обща интелигентност, или основния глобален умствен капацитет, който влияе върху представянето във всички области.
Интелигентността обхваща много различни способности, включително решаване на проблеми, разсъждения, памет, знания и способност за адаптиране към променящата се среда.
Тестовете за способност, от друга страна, са предназначени да измерват много по-тесен набор от способности, отколкото тестовете за интелигентност. Въпреки това, някои тестове за правоспособност могат да имат много тесен фокус, който ограничава това, което те са в състояние да предскажат. Други тестове, които разглеждат множество домейни, са много по-подобни на тестовете за интелигентност.
Тестове за специална склонност
Специалните тестове за правоспособност са създадени, за да се разгледа способността на даден човек в определена област. Например бизнес, който иска да наеме компютърен програмист, ще вземе предвид историята на работа на кандидата и резултатите от интервютата, но може също да поиска да администрира способността тест, за да се определи дали човек притежава необходимите умения за изпълнение на работата.
В този случай специалният тест за правоспособност е предназначен да разгледа много тесен диапазон от способности: колко квалифициран и знаещ кандидатът е в компютърното програмиране.
Множество тестове за способности
Множеството тестове за правоспособност са предназначени да измерват две или повече различни способности. В някои случаи такива тестове могат дори да приличат на тестове за интелигентност по отношение на техния фокус и обхват. Тестът за оценяване на школата (SAT), който гимназистите полагат през последната си година, е добър пример за многократен тест за правоспособност.
SAT измерва склонността в области, включително математика, разсъждения и език и често се използва от колежи и университети, за да определи дали кандидатът е подготвен и има способността да се справя добре в колежа.
Необходимият изпит за дипломиране (GRE), както и специализираните тестове, необходими за постъпване в медицински (MCAT), юридически (LSAT) и бизнес магистърски програми, също са примери за множество тестове за правоспособност.
Дума от Verywell
Тестовете за способности могат да ви помогнат да добиете представа в какво сте добри или в какво бихте могли да се справите при правилното обучение. Тези тестове обаче не могат да ви кажат всичко. Обмислете внимателно резултатите си и оценете други фактори като вашите интереси и опит. След това използвайте тази информация, за да проучите възможностите за кариера.
