Необходимостта от намиране на стратегии за работа с трудни колеги е една от най-често срещаните сред работещите в офис среда. Независимо дали става дума за служебни клюки, които разпространяват каквото и да е мръсотия, която чуват, ленивец, който очаква да разтовари отговорностите си върху други, или някой от безбройните други офис стереотипи, изглежда има поне по един във всеки офис.
Тъй като понякога избягването им не е опция, много хора се чудят за най-добрия начин за справяне с тези източници на енергия, предизвикващи стрес, и решенията не могат да дойдат твърде скоро. За щастие има няколко "най-добри начина", които могат да работят, по отношение на намаляването на тяхното въздействие върху нивата на стрес.
Въпреки че всички хора са различни, има някои основни универсални възможности за работа с трудни колеги. Можете да опитате едно или повече, за да подобрите ситуацията си:
Отидете на H.R.
Независимо дали имате официален отдел „Човешки ресурси“ или само един човек, който контролира всички, трябва да има някой, който да „отговаря“ за поддържането на мира на служителите. Можете да документирате вашите притеснения и да ги заведете на този човек. Ако го направите, конкретизирайте какво ви разстройва. Например, не казвайте: „Този човек ме подлудява!“, Кажете: „Този човек обикновено ме моли да й свърша работата, докато тя посещава чат стаите“, или какъвто и да е случаят.
Без да правите лични атаки, спокойно заявете поведението това ви притеснява и попитайте дали може да се направи нещо.
Обърнете се директно към нарушителя
Следващият път, когато Вашият Немезида направи нещо, срещу което възразявате, по категоричен (а не агресивен) начин се изкажете. Учтиво, но твърдо, кажете, че не оценявате необичайните шеги, не искате да си вършите допълнителната работа или да им кажете каквото друго ви е на ума. Отначало може да не получите положителен отговор, но може. И вие също ще се възползвате от това да говорите мислите си и поне ще получите съобщението там за разглеждане от всички.
Оставете го да се търкаля по гърба ви
Ако проблемите не ви засягат твърде силно, може да решите да ги подобрите, като ги игнорирате. В началото това може да изглежда трудно, но има какво да се каже за избора на битките ви. Ако имате работа с някой, който разказва тайните ви в офиса, спрете да ги споделяте. Ако имате работа с някой, който има обидна миризма на тялото, останете на удобно разстояние.
Не всичко може да бъде пренебрегнато, но ако се фокусирате върху други неща, някои проблеми могат да ви притесняват много по-малко, отколкото бихте си помислили.
Потърсете нова работа
Ако сте разговаряли със своя колега, човешки ресурси и всички останали, с които трябва да говорите, не можете да живеете с проблема и нищо друго не може да се направи, за да го промените и този човек ви причинява значителен ежедневен стрес , може да помислите за смяна на работата. Тъжно е, ако нещата трябва да дойдат до това, но може да има по-добра работа за вас и нямаше да я търсите, ако нямахте труден колега, който да ви подтиква да направите промяна. Във всяка ситуация има потенциални положителни резултати. Номерът е да ги намерите.
