Референтният списък на хартия във формат APA съдържа списък на публикувани източници, които могат да бъдат намерени от читателите. Докато голяма част от вашите изследвания могат да идват от книги, професионални списания, вестници и онлайн бази данни, понякога може да се окажете, че трябва да цитирате информация, която събирате от други източници, включително интервюта.
И така, как трябва да се справят писателите с личните интервюта? Ако използвате информация или цитати, взети от интервю с източник, трябва да цитирате източника, как е събрана информацията и кога е проведено интервюто.
Тъй като тези интервюта не са нещо, което може да бъде намерено от читател във всеки публикуван източник или база данни за търсене, те не трябва да бъдат включени във вашия справочен раздел.
Когато включвате подробности, събрани от лично интервю в академична или професионална статия, трябва да цитирате информацията в скоби в основната част на вашия текст във формат, подобен на този в други цитати в текста.
Как да цитирам интервю
Има някои основни правила, които трябва да следвате за позоваване на интервю за APA:
- Включете фамилията и първоначалната буква на интервюирания
- Включете датата на провеждане на интервюто
- Забележка, указваща вида на интервюто
Ето основната структура, която трябва да използвате:
(Първоначално, фамилно име, вид интервю, дата на интервюто)
Пример за това как би изглеждало това в основната част на вашата хартия:
„Употребата на наркотици сред тийнейджърите може да се дължи на повишената наличност на веществото“ (R. Heathfield, лична комуникация, 9 май 2019 г.).
Ако обаче включите в текста името на темата на интервюто, за да въведете или парафразирате цитат, не е необходимо да посочвате отново името на източника в скоби.
Например:
R. Heathfield (лична комуникация, 9 май 2019 г.) предполага, че промяната в употребата на наркотици сред тийнейджърите може да се дължи на повишената наличност на веществото.
Как да отбележим типа интервю
APA предлага някои насоки за това как да се справят с различни видове интервюта:
- Лични интервюта: Независимо дали интервюто ви е било проведено лично или чрез текст или телефон, трябва да цитирате информацията като „лична комуникация“.
- Имейли: Тъй като имейлите не могат да бъдат извлечени от други читатели, APA ги счита за лична комуникация. Те трябва да бъдат цитирани само в текст, както и други източници на интервюта и не трябва да бъдат включени във вашия списък с референции.
- Лекции в клас: Подобно на имейлите, информацията, взета от лекция в клас, лекция за гости или групова дискусия, не може да бъде достъпна от други читатели, така че тя трябва да бъде цитирана като лична комуникация.
- Изследователски интервюта: Ако интервюирате изследователски обект, ще трябва да запазите анонимността на участника по етични причини. Когато се обръщате към конкретен участник, независимо дали чрез обобщаване на резултатите от тях или директно цитиране на коментарите им, трябва да внимавате да не предоставяте никаква идентификационна информация. Можете просто да заявите, че физическото лице е участник или да се обърнете към него чрез неидентифициращи букви или прякори (т.е. студент А, участник Б и т.н.).
Кога да се използва интервю
Има редица причини, поради които може да искате да проведете интервю, за да съберете информация за вашия документ.
Някои причини, поради които може да искате да използвате интервю:
- Имате допълнителни въпроси, които искате да зададете на експерт или изследовател
- Писмената информация по дадена тема е оскъдна
- Експертът може да предложи конкретни прозрения, които не можете да намерите другаде
Преди да направите интервю
Има някои неща, които трябва да имате предвид, преди да се обърнете към експерт за интервю. На първо място, не интервюирайте някого за информацията, която е лесно достъпна в публикувани източници. Вие носите отговорност за провеждането на собствени проучвания по дадена тема.
След като сте направили задълбочен преглед на литературата и стане ясно, че има пропуски в знанията в публично достъпната информация, тогава помислете да се обърнете към експерт за допълнителна информация.
След това винаги трябва да подхождате с уважение към темата на интервюто.
- Внимавайте за ограниченията им във времето
- Бъдете готови да проведете интервюто по график на субекта
- Проведете интервюто по начин, който най-добре отговаря на нуждите на субекта, независимо дали е по телефона, интервю или текст
- Подгответе предварително въпросите си
- Изпратете последваща бележка или имейл, като им благодарите за отделеното време
Дума от Verywell
Докато форматът APA повелява да не включвате непубликувани източници на интервюта в списъка си с референции, трябва да цитирате тези източници в текста на статията си. По този начин помагате на вашите читатели да разберат по-добре откъде сте получили информацията. Тези цитати също помагат на читателите да оценят по-добре специалните прозрения, които тези източници добавят към вашите аргументи.
