Инженерната психология е приложно подполе, което се фокусира върху подобряване и адаптиране на технологията, оборудването и работната среда за подобряване на човешкото поведение и възможности. Тя е силно свързана с областта на ергономията, която е наука за подреждането и проектирането на нещата, така че хората да могат да ги използват безопасно и ефективно.
Инженерните психолози се интересуват от разбирането на възможностите и ограниченията на човешкото поведение и разработването и настройването на системи за максимално увеличаване на тези способности и предотвратяване на грешки. Те често помагат при проектирането на продукти, работни пространства и взаимодействия човек-машина, за да ги направят по-лесни за ползване.
Произход
Полето възниква като област в рамките на експерименталната психология, която става все по-важна по време на Първата и Втората световни войни. Ранните военни приложения в тази област са фокусирани върху изграждането на оръжия, предназначени да минимизират човешките грешки и да увеличат точността.
Днес полето се разраства значително, тъй като хората прекарват все повече време във взаимодействие и използване на технологии и оборудване в ежедневието и работата си.
Общ преглед
Инженерните психолози използват психологически принципи за решаване на реални проблеми.
Хората, които работят в тази професия, могат да помогнат за подобряване, а понякога дори и за спасяване на човешки животи. Чрез минимизиране на рисковете от инциденти и грешки инженерните психолози могат да направят продуктите, системите и работните места по-безопасни.
Тези професионалисти могат да се специализират в редица различни области като:
- Взаимодействие между човек и компютър
- Космонавтиката
- Използваемост
- Човешко представяне
- Образованието и обучението
- Виртуална реалност
- Здравни системи и технологии
- Продуктов дизайн
- Безопасност на работното място
- Безопасност на околната среда
- Егономия
Инженерните психолози са в състояние да направят технологията, която използваме всеки ден, по-надеждна, полезна и безопасна. Някои примери за продукти, които те биха могли да работят за проектиране или подобряване, включват GPS системи, мобилни телефони, медицинско оборудване, военно оборудване, авиационни технологии, системи за движение и моторни превозни средства.
Задачи
Някои задачи, които инженерният психолог може да изпълнява в този ред на работа, включват:
- Анализирайки как хората взаимодействат и използват оборудване и технологии
- Проучване на начини да направим технологията по-достъпна за хората с увреждания
- Обяснение на злополуките на работното място и търсене на начини за предотвратяване на повторните злополуки в бъдеще
- Внедряване на обратна връзка от потребителите в бъдещи итерации на продуктови дизайни
- Проучване на популациите, за да научите повече за нуждите на потребителите или да откриете кои продукти се харесват на конкретни демографски данни
- Създаване на безопасни продукти и дизайни, предназначени да минимизират човешките грешки
- Проектиране на медицинско оборудване за минимизиране на рисковете от медицински грешки
Къде работят
Инженерните психолози са заети в редица различни области. Частният сектор, като бизнеса и корпорациите, е най-голямата област на заетост. Други работодатели могат да включват колежи, университети и държавни агенции.
Изисквания за обучение и образование
Обучението и образованието, които са необходими, за да станете инженерен психолог, могат да варират в зависимост от специалността, в която сте избрали да работите. Само няколко от основните специални области включват човешки фактори, ергономия, използваемост и взаимодействие между човек и компютър.
Магистърска степен в свързана област обикновено се счита за минимум, необходим за влизане в тази област, въпреки че възможностите и заплащането често са много по-високи за тези с докторска степен.
Редица университети предлагат магистърски програми специално по инженерна психология. Такива програми включват курсова работа в области като познание, инженерство, възприятие, статистика, изследователски методи и обучение.
Тези, които работят в тази област, обикновено печелят докторска степен. по психология с акцент в инженерната психология, докторска степен по инженерна психология или докторска степен в психологията на човешкия фактор.
Заплата
Както повечето кариери, заплатите варират значително в зависимост от фактори като притежаваната степен, години опит и областта на заетостта. Началните заплати варират между 48 000 и 75 367 долара. На ниво докторска степен заплатите варират между 92 000 и 111 000 долара.
Инженерните психолози на докторско ниво, наети като частни консултанти, отчитат най-високи печалби със средно $ 179 160 на година.
Последният наличен доклад за заплатите от Обществото за човешки фактори и ергономия (HFES) отчита следните средни годишни заплати за докторски инженерни психолози:
- Работещите в частния сектор с нестопанска цел: 111 368 долара
- Наети от държавни агенции: 107 314 долара
- Работещи в академични среди: 92 614 долара
За инженерни психолози на ниво магистър HFES отчита следните средни годишни заплати:
- Заети в бизнес настройки: $ 90 164
- Работещите в държавни институции: $ 90 500
- Наети в колежи или университети: $ 75 150
Програма за работа
Тъй като по-голямата част от инженерните психолози са заети в частния сектор, производителността и темпът на растеж на компаниите оказват силно влияние върху растежа на работните места и търсенето в тази област.
Тъй като корпорациите все повече осъзнават ценната роля, която инженерните психолози могат да играят в процеса на проектиране и разработване, търсенето на квалифицирани специалисти продължава да расте.
Американската психологическа асоциация определя инженерната психология като област на следдипломно развитие. APA предполага, че това е бързо развиваща се област с много потенциални възможности за изучаване и работа с взаимодействието между хората, задачите, машините и околната среда.