Когато младите хора обмислят своя избор за бъдеща кариера, те често получават съвети да следват своята страст и да търсят работа, която включва страст и смисъл. Въпреки това, на един труден пазар на труда, много хора изпитват необходимост да приемат работни места, които са по-малко от идеалния им, но засега ще го направят. Това означава, че много хора са на работни места, които харесват, но не обичат - или понякога дори не харесват.
Искате ли да имате по-добра работа? Забавните работни места не са само за най-късметлия; вярвайте или не, повечето „обикновени работни места“ могат да бъдат превърнати в „забавни работни места“ с известна промяна. Това е добра новина за много хора, които се намират в труден работен климат и може да не искат да напуснат безопасна работа в търсене на по-приятна работа. Интересното е, че това, което прави работата забавна, зависи от индивида - и на практика всеки може да предприеме стъпки, за да направи настоящата си работа по-приятна за него лично, така че различните хора в една и съща организация могат да поемат различни отговорности, които могат да се допълват.
Желанието да направите работа по-приятна не е несериозно. Докато забавните работни места могат да съдържат някакъв стрес, хората обикновено намират тези видове работни места - работни места, които отговарят на техните нужди по отношение на използването на техните уникални силни страни и осигуряването на правилния тип предизвикателство и смисъл - идват с по-малко наблюдение на часовника, по-малко страх от понеделник сутрин по-малко стрес. И тъй като стресът на работното място е един от най-често срещаните стресори, това очевидно е нещо, с което много хора се сблъскват и биха искали да се отърват. Следващите стъпки могат да помогнат на хората да поемат настоящата си работа по-пълноценна и по-малко стресираща. Готов? Хайде да се позабавляваме!
Намерете поток
Помислете за моментите в живота си, когато изпитвате поток - губите представа за времето, чувствате се вдъхновени и нещата се чувстват наистина лесни за вас. Когато правите конкретни дейности като организиране на хора, отстраняване на проблеми или декориране на пространство? Или във всекидневния живот откривате ли, че някои аспекти на деня ви са склонни да ви хранят емоционално, като например, когато сте ангажирани в разговор с хора, избиване на шеги или прекарване на време сам? Вижте дали има начини да включите тези неща в настоящата си работа: бъдете организатор на партита в офиса, например, ако обичате да планирате събития; доброволно да се справите с недоволни клиенти, ако разрешаването на конфликти е вашата сила; поддържайте чувство за хумор през целия ден, ако е възможно. Работните места, които се поддават на поток, обикновено се преживяват като забавни работни места.
Понякога създаването на поток в работния ви ден означава добавяне на нови отговорности, които включват правилното ниво на предизвикателство и смисъл, вместо да замените дейности, които са по-малко приятни за тези по-приятни дейности, които са известни като удовлетворения.
Това може да си струва усилията, дори ако това означава малко повече работа. Този тип дейност може да облекчи стреса и да включи повече смисъл и удоволствие в работата ви, може да си струва допълнителните усилия.
Разпространение на радостта
Помислете за начините, по които текущата ви работа помага на хората или би могла да помогне на хората. Всички имаме опитни търговци, които явно мразят работата си и не искат да бъдат там, както и търговци, които отделят време, за да разговарят с нас и да направят деня ни специален. Чиновниците, които се стараят да разпространяват щастие, предоставят реална услуга и също така са по-склонни да мислят за работата си като за „забавни работни места“, отколкото за първата група.
Как работата ви позволява да се докоснете до живота на хората? Може да успеете да споделите позитивност с хората, с които се сблъсквате, да намерите възможности да помогнете на другите, като споделите вашия опит, или дори да вдъхновите другите. Работите, които правят света по-добър, създават чувство на удовлетворение и вероятно ще бъдат преживявани като забавни работни места.
Създайте смисъл
Използвайте креативността си и споделете вашите специални подаръци в настоящата си работа и може да откриете, че опитът ви от работата ви е трансформиран. Погледнете как вашата работа може да допринесе за обществото по положителен начин и намерете по-голям смисъл в работата си. Фокусирането върху нематериалните ползи от работата може да превърне повечето работни места в забавни работни места и също така да намали стреса на работното място. Забавлявай се!